Ihnen geht es nicht gut, weil …

… Sie an Ihrem Arbeitsplatz völlig überlastet und überfordert sind?
… Sie keine beruflichen Zukunftsperspektiven haben und keinen Sinn mehr in Ihrer Arbeit sehen?
… Sie mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern oder Führungskräften zunehmend im Konflikt stehen?
… Sie das Gefühl haben, nichts mehr „bewegen“ zu können?
… Sie innerlich gekündigt haben und „Dienst nach Vorschrift“ machen?
… Sie ständig unter Zeitdruck stehen?
… Sie Angst um Ihren Arbeitsplatz haben?
… Sie mit einer bis zu 70 Stunden Woche zu den „Extremjobbern“ gehören?

Würde es Ihnen wieder gut gehen, wenn…

…  Sie aktives Zeit- und Stressmanagement beherrschen würden?
…  Sie jegliche Konflikte offen ansprechen könnten?
…  Sie vertraute Wege verlassen und neue dafür entdecken würden?
…  Sie sich bewusst sind, wie wertvoll Ihre Arbeitskraft ist?
…  Sie die Gelassenheit hätten, Dinge hinzunehmen, die Sie nicht ändern können?
…  Sie nicht mehr der „Perfektionist“ wären?
…  Sie nicht mehr ständig erreichbar wären?

Dann rufen Sie mich an.